서울시 구로구 지방비정규직 공채시험계획 고시

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서울시 구로구 지방비정규직 공채시험계획 고시

지방공무원법 제27조 및 지방공무원 임용조례 제55조에 의거 2023년 서울특별시

구로구는 비정규직 비정규직 지방채용시험 실시계획을 다음과 같이 고시한다.

2023년 3월 20일

서울 구로구 인사위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

※노동시간은 근로자의 업무수행능력이 우수하고 사업을 계속하기 위하여 필요한 경우에 법률로 정합니다.

확장 가능

2. 자격 기준

가다.

「지방공무원법」 제31조, 「지방공무원 임용에 관한 규정」 제65조(비위행위 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 공직선거법」 제82조의 규정에 해당하지 아니한다.

국민권익위원회 운영법」(비위 해고자 등의 취업제한)

나. 지역, 나이, 성별 : 제한없음(남성, 징집병, 면제자)

모두. 모집분야 지원자격 ※ 기준일 : 면접 예정일

3. 근로조건

4. 테스트 계획 및 테스트 절차

❍ 지원서 제출

– 접수기간 : 2023.04.03.(월) ~ 2023.04.05.(수)

– 접수방법 : 직접 방문

· 입사지원서(지원서, 이력서, 자기소개서 등)는 광고에 첨부된 서식을 출력하여 사용하시기 바랍니다.

· 서울시 구로구로 수입도장이 찍히지 않은 신청서는 무효

· 대리접수 및 우편(팩스, 이메일) 접수 불가

– 접수처 : 구로구 보건소 6층 보건행정과

※ 지원서 및 제출서류는 지원서에 첨부된 서식을 이용하시기 바랍니다.

❍ 시험일정

※ 부득이한 사정으로 시험일정 및 장소가 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별통보합니다.

가다.

1차시험(서류심사) : 합격자 개별통보 및 구청 홈페이지 공지

– 업무수행과 관련하여 지원자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 부합하는지에 대한 필기시험

– 다만, 채용예정인원의 3배 이상인 경우에는 서류전형 합격자를 3배 이상으로 할 수 있음.

– 심사 결과 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

※ 서류 심사 기준은 서울 구로구 인사위원회에서 직무 관련성, 경력 및 업무 실적, 업무 관련 자격 및 기타 업무 능력을 나타낼 수 있는 자료를 기준으로 별도로 정하여 시행합니다.

나. 2차 면접(면접) : 1차 합격자 면접

– 다음과 같은 직업 승진 기술에 대한 종합적인 평가: 나. 조직 구성원으로서의 자질 및 발전 가능성, 전문성 및 적합성

※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 시 신원조회에서 지방공무원법 제31조에 따른 결격사유가 없으며, 구로구 인사위원회의 승인을 받은 자에 한함 서울특별시가 최종 합격자로 선정됩니다.

모두. 면접 합격자 발표 : 개별 통보 및 구청 홈페이지 공지

라. 최종 합격자 발표 : 개별 통보 및 구청 홈페이지 공지

※ 해고, 제명 등의 사유로 최종 합격자가 부득이한 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내 2차 면접에서도 평가등급이 우수한 자를 선발할 수 있습니다.

지원자.

5. 제출서류

❍ 지원서 1부(공고문 첨부양식)

– 전형료 : 서울 구로구 5,000원(서울 구로구 보건소 1층 민원실)

※ 국가기초보장 수급자, 한부모가족보호 수급자는 신청기간 만료 후 전형료 면제

❍ 이력서 1부 (양식은 공고문에 동봉)

– 이력서의 전문 경력은 전문 인증서로 입증될 수 있는 경우에만 인정됩니다.

경력사항이 불명확하거나 공장폐업, 사업자등록증, 사업자등록등본, 건강보험(국민건강보험공단「) 자격증명서 등의 사유로http://www.nhic.or.kr」 출력) 등

❍ 자기소개서 1부(공고문 첨부양식)

❍ 공연계획서 1부(공고문 첨부서식)

❍ 자격시험 동의서 1부(고시 서식)

❍ 개인정보 수집 및 이용동의서 1부

❍ 최종학력증명서 1부(원본)

– 대학원 이상 졸업자는 대학 및 대학원 졸업장을 모두 제출해야 함.

❍ 원하는 전문 분야의 전문 자격증(근무처에 따름) 또는 재직증명서(원본)

– 전문자격증은 유효기간 내에 원본을 제시한 경우에 한해 인정

– 근속기간, 직위, 직급 및 직무를 정확하게 기재(증빙인의 서명 및 연락처 포함)

– 아르바이트 경력의 경우 주간 근무시간을 반드시 기재

– 건강보험 자격증명서는 국민건강보험공단 홈페이지에서 출력하여 경력심사를 할 수 있습니다.

❍ 전문기술자격법에 따른 운전면허증 사본 1부(원본은 지원 시 지참)(원본과 함께 작성)

– 해당분야 자격증(면허)제시(해당자에 한함)

– 기타 전문분야에서 요구하는 국가기술자격(컴퓨터 관련 자격 등) 제출(해당 분야에 한함)

❍ 주민등록등본 1부(남성의 경우 병역정보 포함)

※ 외국어 서류(학력, 자격증 등)의 경우 공증된 국문 번역문을 첨부하여야 합니다.

※ 제출서류는 공고일 이후에 발행된 사본(경력증명서 제외)에 한하며, 법령에서 정한 유효기간이 있는 것에 한함

인증서의 경우 해당 기간에만 인정됩니다.

※ 제출서류 중 확인되지 않은 증빙서류는 인정하지 않으며 추가서류를 요청할 수 있음.

6. 기타(공지) 사항

❍ 응시를 희망하는 지원자는 응시자격 등을 사전에 확인하시기 바랍니다.

❍ 전형료는 환불되지 않으며, 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

다음과 같은 일부 예외적인 경우 단, 시험주최자의 사정으로 시험이 취소된 경우 응시료는 환불됩니다.

❍ 해당 분야에 적격 지원자가 없을 경우 채용되지 않으며, 합격자 발표 후에도 채용시험, 기말고사, 전문고사, 신원조회, 신원조회 및 제적조회 등을 통해 제척사유가 입증될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

, 등.

❍「지방공무원 임용에 관한 규정」 제65조(부정행위에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 기타 증거자료에 허위사실을 기재하여 심사결과에 부당한 영향을 미친 자는 임용정지 또는 입학결정은 무효 또는 취소되며, 이 명령에 따른 시험 및 공무원 임용을 위한 기타 시험에 응시할 수 있는 자격은 이 명령일로부터 5년간 정지됩니다.

❍ 지원서 양식에 이메일 주소와 휴대폰 번호를 반드시 기재해주시기 바랍니다.

(지원서 기재 착오, 기재누락, 연락두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.

)

❍ 고용보험법에 따르면 시간제 근로자는 희망하는 경우 실업보험(실업급여에 한함)에 가입할 수 있습니다(단, 채용 후 3개월 이내).

❍ 원서접수 기준 지원자수가 지원예정인원과 일치하는 경우(지원자 없음에도 불구하고), 가능하면 재공지 후 1회 이상 시험을 실시합니다.

❍ 본 공지사항은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 내용은 서울시 구로구 홈페이지 공지사항/공지사항에 게시됩니다.

❍ 자세한 사항은 아래 연락처로 연락주시면 안내해드리겠습니다.

– #구로구보건소 보건행정과 (강주경 02-860-3072)

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